【教案包】10 種團隊建立延伸活動，快速營造氣氛，拉近關係！

每次帶班，總覺得台下像一盤散沙嗎？

不論是校園幹部訓練、寒暑假領袖營隊、企業組織團隊，常常都有一門課打頭陣，叫做「團隊建立」Team Building，我常常進出一些非自願的場域，遇到看起來不像團隊的一群人，某種程度是非常挑戰的。 

別擔心！讓我幫你快速建立團隊、凝聚共識！

俗話說的好，好的開始是成功的一半，壞的開始容易讓你遇見衰敗，這組教案包將帶你從人際關係的破冰，談到團隊合作的意義，我結合了校園、企業團隊建立的經驗，從我到我們，從一群人到團體到團隊，從被動到主動，從不願意到自願發力。 

越翔老師的延伸活動教案包，運用了很多促進團隊互動的「活動」，幫助學員引起動機喚起熱忱，破除人際之間的冰，開始願意敞開對話，進而分工合作取得共識達成目標。

從中，我發現老師們常常無法有效引導學生思考，是因為：

1. 缺乏體驗後引導反思的技巧
2. 當遇到失敗與逆境時不知怎麼引導
3. 欠缺帶領活動的多元技巧

而這，其實這最核心的問題又在於，教師少了一份：

「設計好的框架，去建立及組織團隊，引導學員凝聚、彼此產生共識」

想解決這些問題，你需要好的開始：「10 大團隊建立活動教案包」！

以下，為你隆重介紹—「團隊建立活動PPT」

我從多年經驗中，精選出了 10 種團隊建立的活動設計，抓住學員注意力，引導彼此產生凝聚力。

PTT 示意圖 ＆ 實際操作示範：

操作過程：

1. 請每位學員拿一張椅子，帶領者引導大家站起來，將椅子圍成一個圈。

2. 請學員站到椅子後方，雙手扶住椅背，讓椅腳後端著地，前端翹起騰空。

3. 選出一個人發號施令，負責當第一個人，喊「3、2、1」，當全體聽到口令時，以「人動椅子不動」的方式，所有人往右移動一個位置，並接住右手邊那位夥伴的椅子。每個人輪過一遍回到起點後，宣告團隊一起成功。

4. 過程中，若有椅子另一隻椅腳著地，宣告任務失敗。

5. 不可同時有兩隻不同人的手，扶在同一把椅子上，否則屬違規重來。若椅腳著地，都算失敗，帶領者吹哨喊停，請學員走回到最初的椅子重頭開始。

6. 每五個回合給予失敗團隊討論策略二分鐘，如何可以做得更好？

歡迎點擊以下連結，查看更多實際操作過程及反思！

網站好讀版：點我進入

團隊建立教案包的內容包含：

1. 「支援前線」支援物品.肢體.指定答案到指定區域
2. 「令人發紙」發下紙張彩色筆，觀察主動積極的成員
3. 「價值擺牌」用名牌抄寫團隊積極消極程度，自我評估
4. 「團隊教堂」用桌牌、彩色筆、掛繩擺出團隊的願景意象
5. 「名牌接龍」串聯姓名桌牌，傳遞十塊錢，從頭到尾。
6. 「信任跑步」團隊圍成圈，中間人閉眼一起跑步前進
7. 「換位接椅」每移位都重要，接住他人的椅子並放手
8. 「踏繩而過」緊握小隊圈，撐住每一個挑戰走繩隊友
9. 「排隊選卡」發下風景卡，用腳選出代表團隊現況圖片
10. 「團隊風景」串起大家理想中團隊的樣子，並一起策展

我知道，你對「團隊建立教案包」可能會擔憂：

1. 一次要應付整班的學生，這個技巧管用嗎？
2. 我有大量演講和授課的經驗，這對我還有幫助嗎？

別擔心！此引導設計已在教學社群破 1000 讚、500 次分享，並實用於台灣各級校園教師！ 

「 超喜歡越翔老師的課程設計，總是充滿創意與巧思，相信這些內容都能讓我們教學大升級喔！」──視覺引導紀錄師奕霖

最後，如果你想要成功引導學員的產出有品質的回覆，歡迎你參考這份活動設計教案！

作為交換，我希望這堂課真的能幫助到你，因此我希望你在購課後，能夠搭配越翔老師的線上課程精進，有PPT也有實際的聽課體驗，一定會更有收穫，若有任何疑問歡迎私訊：https://lin.ee/nm7bE96